魔法の質問一覧

職場で使える魔法の質問
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要素を入れると

あなたが好きなブランドは なんだろう? 有名なものかもしれないし 誰も知らない、知る人ぞ知るものかもしれない。 おもいっきり高級なものかもしれないし 格安で手に入るものかもしれない。 あなたの好きなブランド、 なぜそれが […]

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移動時間活用法

移動時間には どんなことを やっているだろう。 本を読む 音楽を聴く ぐっすり眠る。 せっかくの時間だからこそ 有効に活用したい。 1時間を何倍にもの価値にするために。 これからの人生が もっと豊かになるようにするために […]

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捨てる力

これを捨てたら、 すっきりするのに。 でも、 もしかして必要になるかもしれないし。 その葛藤で いつまでも捨てられない。 いつまでもそこにある。   でもやっぱり使わない。 そんなモノが あなたの周りにはないだろうか? […]

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指名されました

あなたは、 指名されているだろうか? あなたじゃなきゃだめ。 あなただから、きてほしい。 あなたに、お願いしたい。 そんな風に 指名されるようになりたいもの。 そのためには、 そのお客様のために できることを考えよう。 […]

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いいアイデア

あなたにとって、 いいアイデアとは どんなアイデアだろう。 ビジネスでは いろんなアイデアを求めている。 楽しくなるために 効率的にいくように 確実にできるように アイデアを求めている。 では 本当の意味のアイデアとは? […]

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休む力

やりたいことが多いと ゆっくり休む時間が少なくなってしまう。 動くことも大事だけど 止まることも大事。 止まることができて 動くことにも意味が出てくる。 あなたは、 たっぷり休んでいるだろうか?   休める時に休んでおこ […]

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決断と結果の法則

実行できるか 実行できないか。 それは何で変わってくるか? その一つは 決断しているかどうか。 決めているかどうか。 決断すれば 味方が増える。 自信がついてくる。 運も味方する。 そして結果がついてくる。 だから あな […]

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欲しいモノは何?

あなたが与えたいモノを 与えるよりも、 相手が欲しいモノを 与えた方がいい。 いくらクオリティが高いモノを 提供しても 相手が欲しいモノじゃなかったら 喜びは半減する。 相手が何が欲しいのかを 感じて、聞いて、調べて、 […]

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準備の達人

実行よりも大事なのは準備。 準備をするには すべて頭の中で   想像することが必要。 いろんな トラブルを考え、 その対策を行っておく。 あらゆる状況を考えて。   そして、 気持ちよく参加してもらうためには、 どうすれ […]

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言いやすい雰囲気

これどうしよう。 自分では決められないから   みんなから アイデアを募集する会議をしたい。 その時に アイデアが出る空気と そうでない空気がある。 そして発言しやすい仕組みが必要。   誰もが意見を言いやすい雰囲気を […]

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質問で引き出す

相手の会話を引き出すには 質問次第。 なんでこの人は 聞きたいと思っていることを 話してくれないんだろう? そんな時は 質問の仕方を変えてみよう。 ついつい話したくなる質問 話したくなる聴き方 それだけで 相手はどんどん […]

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120%

組織を作ると  制限されることもあるが できることも広がってくる。 では、 力が思う存分発揮できる組織とは どんな組織だろう。 携わる方のほとんどが 自分の実力以上のことを 発揮できるといい。 その為には、 パフォーマン […]

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緑の中で

お仕事は どんな場所でしているだろう。 オフィスの中で。 という方も多いかもしれない。 でも、たまには 緑の中で行ってみよう。 緑いっぱいの溢れる中で 自然の中で仕事をしてみる。 今までとは違ったアイデアが たくさん出て […]

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想いで変わる

素敵なデザインのもの。 売れているデザインのモノ。   マネをすれば 誰でも作れるモノである。 でも、 同じ売れ行き、同じ結果にはならない。 では何が違うのか?   そこには、 「想い」がある。 想い次第で、 モノ作りに […]

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師を仰ぐ

久しぶりに 師に会った。   やっぱりすごかった。 すごいというのは、 自分が今必要なメッセージを 発信してくれているということ。 別に ぼくにいったメッセージではないのだけれど ココロに入ってくる。   そんな師に出逢 […]

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聞きたいことを

これを伝えたい! あらかじめそう考えて 準備しておくことも大切。 でも、 それよりも大切なことは 相手が求めていることを 伝えること。 私はこれを聞きたい。 ぼくはこんなことを知りたい。 そんな希望に 自分が答えられる知 […]

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求めすぎて

求めると、 期待が生まれ、 期待が外れた時に 怒りを感じる。 でも、 求めないことで、 怒りを手放すことができる。 求めないと言うことは、 どうでもいいこととは違う。 自分は、   精一杯のものを提供する だけど見返りを […]

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テクニックよりも

テクニックは 時には必要。 でも  テクニックよりも 大事なものがある。  それは考え方。 その考え方が身につけば テクニックは自分で生み出せる。 技術よりも 考え方を優先しよう。 考え方をマスターすれば 時代に流されず […]

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アウトプットで学ぶ

身についているかな、 身についていないかな。 そう思ったものは、 人に教えてみよう。 伝えてみよう。 まだ身についていないものは、 しっくり来ない。 もう身についているものは しっくりくる。 インプットで学ぶより アウト […]

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問題は嬉しい

あなたにとって 問題はいいことだろうか? 悪いことだろうか? 目標やゴールを決める時、 の設定が高ければ高いほど 問題が出てくる。 今のままで 何の苦労もなく達成される目標だとしたら それは目標とは言わないかもしれない。 […]

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それは無駄です、が

あなたは 無駄なことを しているだろうか。 仕事ばかりしていると、 遊ぶことは無駄なこと。 為にならないことは無駄なことと 思いがち。 でも、 その無駄なことが実は必要。 必要なことばかりやっていると 頭が固くなっちゃう […]

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397÷9=

397÷9は? この答えはすぐ出てこないかもしれない。 でも、   400÷10は? この答えはすぐ出てくる。 細かくて、 時間をかけないと出てこない答えも、 大まかにざっくり考えてみると、 ざっくりとした答えが出てくる […]

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事実と推測

あなたが問題だと思っていること、 それは、 事実だろうか、 推測だろうか。 あなたの悩み、 課題、 問題。 それは、どちらだろう。 あの人が、 私のことをキライに思っている、はず。 不景気だから、 売り上げが上がらない。 […]

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ルールの先に

ルールを守ることは もちろん必要だが、 時に、 ルールを破ることも必要。 ルールを破ると言うよりも ルールにとらわれずに、 自由な発想をしてみる、 といった方がいいかもしれない。 枠を広げて 自由なことをしてみる。 ルー […]

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ユニークに

どこにでもあるモノよりも そこにしかないものに、 興味がひかれる。 その土地でしか売っていないもの。 その会社でしか作れないもの。 その人しかできないもの。 そんなユニークなものが これからは必要なものかもしれない。 あ […]

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求めている場所へ

どうすれば、 魚が釣れるか?   それは 魚のいるところへ行くこと。    どうすれば、 ものが売れるか? それは、 お客様のいるところへ行くこと。 ポイントは あなたを求めている人の所に行くこと。 あなたを求めていない […]

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こころざす

あなたには、 志があるだろうか? あなたが ビジネスをする大義名分が。 お金のため、 食べていくため 安定するためにやることも悪くはないが やはり、 未来の世の中のために ビジネスを行っていきたい。 活動を行っていきたい […]

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やる理由

よし、やろう!   そう思っても なかなか始まらないことがある。 でも始めたい。 その為には、 やる理由が必要。 心を動かす、その理由。 カラダが勝手に動いちゃうその理由。 その理由をいかに作れるか? そこに意識を向けて […]

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素直さ

成功するのに 必要なのは素直さかもしれない。 うまくいっている人の話を 素直に聞いて、 実践する。 自分ではこう思うんだけどな、 そんな思いは一度捨てて 素直に聞いてみる。 行動してみる。 それだけで うまくいくことがか […]

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答えより質問

昔は、 答えをいかにたくさん持っているかが 重要だった。 だからこそ たくさん暗記して たくさん答えを学んだ。 でも、 これからは答えではなく いかに質問をたくさん持っているかが 重要である。 答えを導き出すための 上質 […]

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専門家への道

広く浅い知識よりも 専門家に聞いた方が、 いい結果が得られる場合が多い。 だからこそ あなたも専門家になろう。 得意なことなどない、 専門分野などない、 自分より優れている、 という人も 多いかもしれない。 そんな時は、 […]

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エネルギーを温存しておいて 最後に一気にスパートする。 というやり方もあるが 最初から一気に能力を発揮してもいい。 相手が セーブしているとして 自分が全力でやったら、 どんな結果が出るだろう。 逆に、 油断して自分が手 […]

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講師はあなた

伝える仕事は 先生や講師だけではない。 100人の前で話すのか 1人の前で話すのか、 その数にはなんの違いもない。 やっている方は 目の前にいる人が 何人いようが やる気やエネルギーは変わらないから。 そう考えると 誰で […]

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怒られた時

怒られるのは、  好きじゃない。 そう思っている方も いるかもしれない。 でも、 突然怒る人はあまりいない。   すべての人が 怒る前に、 期待をしているはず。 あの人だったら、こうしてくれるはずだ。 あのお店だったら、 […]

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CM監督

企業のコマーシャルは 企業が創るもの。 これは、昔の概念。 いまは、 企業のコマーシャルを お客様が創るところも出てきている。 あなたの大好きな商品、 あなたが友達にも広めたい!と思っている商品。 もしそんな商品があった […]

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影響されずに

影響力の強い人には 影響されがち。 自分がそれを望むのであれば それでもいいが、 そうでない場合は気をつけたい。 職場などで、 影響力が強い人がいると 自分の意見が言えなくなってしまう。 それでは 風通しの悪い職場になっ […]

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頼まれ事は

頼まれて、 嫌なこと。 それはチャンス。 あなたが成長するチャンス。 相手も誰でもいいから頼むわけではない。 きっと大丈夫、 そう期待を込めて 頼んでくれるはず。 自分には無理かな ちょっと責任が重いな、 できるかどうか […]

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先の先

できれば 行動に目的を創りたい。 なぜこの行動をするのか、 なぜこの計画を立てるのか なぜこの考えをもったのか。 先の先の目的が見えると やる気も湧いてくる。 目の前しか 見えていないと ちょっとしたことで モチベーショ […]

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予測

予測で物事を進める時、 いい面と悪い面がある。 ちょっとした確認で、 失敗しないですむこともあるかもしれない。 直感が見事に当たり 最高の出来事になるかもしれない。 だからこそ 意味のある予測をしてみよう。 意味のない予 […]

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シンプルに

伝えたいことはたくさんある。 表現したいことも たくさんある。 だからこそ、 絞ってみよう。 多くのことを伝えようとすればするほど 伝わりにくい。 同じ言葉で、 同じ意味を シンプルに。 何度も言うと しつこいようだが、 […]

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誰に

ベンチャー企業のほとんどは、 10年も持たない。 そんな話を聴いたことがある。 では、 どんな企業が残っているのだろう。 それは、 ファンがいる企業、 お客様がいる企業。 逆に言えば、 自社にあったお客様は誰かを知り そ […]

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伝説のサービスは

あのお店のサービスはスゴイ! 感動的な対応をしてくれた! 伝説のお店は、 本や雑誌に載っている有名なところだけではない。 各地にあり あまり知られていないけど 感動的なサービスをしているところはたくさんある。 そして、 […]

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見た目とは違う事を 人に伝えてみよう。 「こう見えても、実は・・・」 この先に どんな説明が入るかを考えてみよう。 あの人が、 実はこんな事やってるんだ。 想像と違って こんな事もしているのね。 見た目のイメージとのギャ […]

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自己紹介が磨かれている人は 忘れにくい。 多くの人と会うが、 記憶に残る人と、 記録しないと忘れてしまう人がいる。 その差は、 自己紹介。 自分をどんな風に伝えるのか 何を伝えたいのか 何を知って欲しいのか、 何ができる […]

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時間に振り回されるよりも 時間となかよく暮らしていきたい。 待ち合わせなどで ちょっとした空き時間があった時、 あなたは何をするだろうか。 ぼーっとしている、 空き時間ができたことを後悔している。 まだかな~と不安になっ […]

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ニュースを作ろう

ニュースは 見るものではなく、 作るものかもしれない。 特別なことばかりが ニュースではない。 見渡してみれば、 身の回りにたくさんのニュースがある。 昨日と違った出来事。 成長したこと。 変化したこと。 会社であれば、 […]

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アイデアは種

アイデアをもらえる仲間を 大切にしていきたい。 自分の視点や 自分のアイデアだけでは 限りがある。 でも、他の人のアイデアを取り入れることで 選択肢は何倍にもなる。 さらに、 他のアイデアをもらうことによって 自分のアイ […]

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思い出しリスト

あ、アレをするのを忘れてた! そんなことも あるかもしれない。 忘れない為にメモをすることも大事だが、 忘れたことを思い出させてくれるリストも必要。   そんな時のために 自分の中での思い出すためのリストを作ってみよう。 […]

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学ぶには

勉強法に興味のある方も 多いことだろう。 過去を振り返った時、 どんな時が学ぶ力が発揮できていたかを振り返る。 それは間違いなく 自分が楽しんでいた時である。 なので どう学ぶか?よりも どう楽しむか?を考えたい。 どん […]

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わかりやすく

いいものがあっても 伝わりにくものだと、 役割を果たしていないことになる。 いいものであれば、 広めたい。 広まって初めて その存在の価値がでてくる。 だからこそ広めよう、 待っている誰かのために。 伝わりやすい表現方法 […]